综合维修经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责：1、全面负责所管辖系统设备的安全运行，对本部门所有人员负有全面管理责任，确保设备运转正常。2、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施并实施贯彻，切实保障公司的服务质量，努力实现标准化管理。3、负责审核本部门各专业技工的工作技能培训及考核计划的制定，并负责实施。建筑物的建筑、结构、装修位置布局的检查工作及监管工作。4、负责项目接管验收中土建和装饰专业工程档案的核查工作。5、设备发生故障应及时组织检修，发现隐患应及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于力量好的技术状态。当重要设备发生故障影响营业时，应迅速赶到现场组织处理并及时报告总经理。6、负责制定所管辖系统月度年度的维修计划和备品、备件计划，定期报送总经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属员工保证工作质量，提高工作效率。7、针对下属员工的技术状况和思想状况，编制培训计划，并实施专业技术知识培训。8、负责审核本部门提交的物品申购报告，并报总经理批准。
任职条件：1、***，45岁以内；2、全日制专科以上学历，土建、装修等相关专业，5年以上商场、写字楼土建装修经验，3年以上综合维修经理职位经验；3、通晓土建、结构、装修位置布局，各种设备设施的操作和使用管理；4、通晓现场设施设备日常保养、检查、故障处理的能力；5、具有指导本专业员工和培训的能力，熟练使用办公软件及CAD等相关工程软件；6、优秀的技术能力，能预见综合管理运作中的技术问题，并予以解决；7、良好的团队管理能力，计划、沟通、组织协调能力、现场把控能力；8、具备助理工程师或相当职称资质证书优先。
工作时间：长白班，上五休二。
薪资待遇： 人员录用缴纳五险一金，提供免费工作餐。带薪年休假、庆生福利、通讯补贴、节假日福利、年终奖、健康体检福利。公司拥有完善的培训体系和良好的职业发展通道。