到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据公司所承接的施工项目,编制各阶段施工计划、控制工程进度、负责工程材料的预算、损耗的预算。
2.对施工项目进行资源配置,合理组建项目团队,明确项目组的分工和岗位职责,规范项目团队管理。
3.制定项目工作计划和进度,根据工程合同确定项目的节点时间,分解制定详细的项目工作计划。
4.执行项目工作计划,控制项目总体进度,指导、监督和考核项目团队的工作,对项目安全质量进行监督和控制,严把质量关,确保工程质量符合要求,严格执行安全文明生产规定,及时解决现场安全文明生产、工程质量相关事项定期向公司汇报项目进度。
5.对项目劳务单位进行验收和考核,对项目施工进行总结,提出改进建议。
6.协调工程施工中与甲方、总承包方、监理方的关系以及其他外部合作单位的关系,处理工程施工中的突发问题。
7.组织各项工程的验收及决算审核。
8.制订并监督实施部门管理制度,协调配合公司内部各部门之间的工作。
9.制定部门年、季、月计划,并分解实施。负责本部门员工的队伍建设,对下属员工提供工作指导,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,帮助员工制定职业生涯发展规划等,协助完成对部门员工的招聘面试和绩效考核工作。
10.对部门或项目新进员工进行培训,培养项目后备人才,进行项目团队建设和文化建设,提高项目组的凝聚力。
岗位要求:
1.有建筑工程专业二级建造师证书,具有5年以上相关工作经验和3年以上管理工作经验;
2.建筑、土木、民建、工程管理类相关专业,大专及以上学历,有中级职称证书者优先考虑;
3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量;
4、了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
5、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。