招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、薪酬：见习期有底薪4000 转正后高额销售提成38%~75%
2、福利：五险一金 带薪年假 节日福利 半年一次国内外旅游机会 各种激励方案等
3、团队合作、善于学习
4、能吃苦
5、系统培训
6、欢迎优秀应届毕业生加盟
我们一直在行业中领跑，我们一直在飞速地发展！我们重视员工的能力、诚信、创新和发展，系统的培训、完善的晋升机制，更能给您提供广阔的发展空间；2018年我们有更远大的前景目标，期待您的加入，成就您的未来，与链家共创辉煌！
这个 家 需要你！
如何被培养？
1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识；2、超级培训： 新人成长90天 为期3个月的培训，从资源获取到接触楼盘到公司制度，全方位涉及，让你从职场小白迅速成长为职场精英；
3、拓展：加入链家的新成员一律实行 师徒制 ，新员工不用担心提成，师父业绩带徒弟分，新员工也不用担心学不到东西，师父利益与徒弟挂钩，徒弟成长越快师父获取更多积分；4、 搏学大考 ：过渡了新人阶段，公司会组织一年一度的全员培训，让链家所以在职员工享受免费学习知识的机会；5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。
如何被重用？
1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台；
2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系，能力业绩过硬当月晋升，晋升分两条通道：成熟经纪人或者管理层；
3、领导支持：链家上级全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍；
福利待遇：
1、礼物——神秘生日礼物 传统节日礼物；
2、旅游——季度精英国内游 年度精英国外游；
3、保险——五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）；
4、带薪假——带薪年假 生育产假 护理假；
5、爱心基金——链家每人每月缴存20元，特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
