招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。任职资格：1、至少一年以上人力资源等相关工作经验；2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
