到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、制订并执行人员招聘计划,确保人员的合理供给;2、制定并执行各项劳动人事制度,组织实施绩效考核,不断完善绩效管理体系;3、负责行政考勤管理、奖罚管理;4、协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程;5、负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理,确保流程优化、费用合理化;6、熟练操作办公软件;7、负责客人来访及电话咨询的接待工作等;8、完成领导交办的其他辅助工作。9.负责人员招聘及离职办理,五险一金办理,企业营业执照年检等任职要求:1、大专以上学历,有2年以上行政人事工作经验者优先;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、熟练操作办公软件。
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