招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责员工入职、离职、异动、劳动关系、考勤、薪资核算、人事档案管理等日常人事工作；
2、每月按照制定的招聘计划完成公司所需人才的招聘任务
3、负责固定资产、日常办公设备、办公用品采购等事项管理；
4、负责公司团队氛围塑造和活动组织；
5、协助制定人力行政部门制定相关制度；
5、日常人力和行政（如办公物品采购、日常卫生管理、固定资产登记）其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历， 半年以上人力行政工作经验（优秀应届生也可考虑）；
2、性格开朗，严谨细致，具有较好的人际理解力和沟通协调能力；
3、熟悉人力资源规划与配置方法，职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
4、有激情、推动力强，能不断挑战自己，突破创新；
5、有猎头背景及互联网公司技术岗招聘经验优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
