招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1、根据公司战略规划,对教育培训内容进行设计研发,挖掘用户需求,持续优化和完善培训产品,提升整体品质,保持创新;2、负责教育培训产品手册整理,参与培训产品的营销与推广策略的制定与实施;3、参与教学讨论和市场论证,对公司内外部培训资源进行拓展、整合、管理和维护;4、研发团队管理及培养。
【任职要求】1、本科以上学历,法律、教育、营销类相关专业优先考虑;2、具有较强的逻辑思维能力与结构化思维能力;3、富有创新意识,学习能力强;4、擅长文案策划,具备较好的文字功底,并熟练掌握word、ppt等办公软件;5、有管理咨询公司工作经验的优先考虑;6、对管理咨询与课程开发有一定的兴趣和经验。
【福利】1、每天7.5小时、每周五天工作制,周末双休;2、转正员工,享受五险一金;3、国家规定的带薪假期、带薪年假、年底双薪4、特色福利:电脑补贴计划、生日会、免费体检、优秀员工、公司旅游、父母尊老基金5、晋升通道:研发专员- -研发主管- -技术总监- -副总- -子公司总经理- -二级合伙人- -一级合伙人
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。