招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、全面负责公司内部的人才招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划；3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足用人需求；4、负责招聘网站的维护、更新、筛选工作，以及招聘网站的信息沟通。5、及时完成领导交办的其他任务。任职要求：1、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；2、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；3、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；4、普通话流利。
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