招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.协助员工关系主管制定和完善员工关系管理体系;2.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续;3.负责员工人事档案管理工作;4.协助员工关系主管进行日常的员工关系管理工作,对相关文件进行整理和归档;5.完成领导交给的其他工作。任职要求:1.具备良好的沟通交流能力,能与员工进行有效的沟通,了解员工关心的问题;2.具备良好的分析问题和解决问题的能力;3.具有应变能力,能解决突发员工关系事件;4.可熟练操作办公软件,应届毕业生可带薪培训。
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