招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司业务搭建业务培训体系;
2、随时关注业务需求,针对性开发课程;
3、对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;
4、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上业务管理培训领域的工作经验,互联网或电商行业背景优先;
2、擅长和喜爱课程开发,有过主讲的精品课程且授课方式多样;
3、关注前沿需求(话术投票类),敏锐洞察力,具备较强的资源整合能力和问题分析解决能力;
4、有较强的沟通能力、学习能力,讲求实效、执行力强、善于进行理论总结和提炼;
5、为人正直诚信,敏锐、有积极的工作激情和高速成长精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。