招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责团队业绩目标的拆解与分配,深入了解团队成员的业绩情况并给出详细的指导意见并跟踪指导,保持目标协同;2、销售技巧娴熟,善于总结和分享,能够提升组内成员话术技巧和销售能力;3、熟悉人性,洞察力敏锐,善于观察员工情绪并进行正向引导;4、擅长打造团队氛围,增强团队的凝聚力;5、有效激励、信赖同事,带人耐心,能够完成上级交代的其他工作。
岗位要求:1、有3年以上销售经验,1年以上团队管理经验,课程类销售经验优先;2、目标导向,正向思维,决策分析与解决能力;3、良好的沟通技巧和协调能力;4、执行力强,工作效率高,具备团队协作意识,上传下达;5、自驱力强、务实冷静、自信乐观,事业心强;
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