招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.任职资格:
(1)教育背景:工商管理、人力资源管理全日制大专及以上学历;
(2)技能与素质:
1)了解人力资源管理理论知识,对人力资源管理有较为全面的认识;
2)有亲和力,具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力,具备快速学习能力;
3)熟悉国家与地区用工、劳动合同等法律法规;
4)具备基本的办公软件及互联网的应用能力;
5)能承受较大的工作压力;
2.工作职责:
(1)主要负责招聘工作;
(2)协作完成人力资源其他模块的事务性工作;
(3)完成上级交待的其它工作任务;
(4)此岗位会涉及人事管理、绩效、培训及员工关系等模块工作;
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