人力资源专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责公司的各项对内、对外宣传工作，提升公司形象和凝聚力；开展参与公司企业文化建设工作，提炼和宣传企业理念，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；3、负责内部宣传栏的管理，包括日常维护更新，增加设施分类，企业奖项荣誉的张贴；4、负责内部期刊的建立，根据公司重点工作进行新闻稿件的采写、内刊版面的排版与校对及更新发布（包含纸媒、杂志、订阅号）；5、公司文化活动的主持、策划、组织和实施，对活动内容成果进行宣传和报道；6、负责企业文化相关的内部培训工作；7、完成上级交给的其它任务。二、任职资格1、本科以上学历；2、对企业文化有深入理解，熟悉企业文化设计思路，拥有企业文化宣导经验；3、优秀的逻辑思维能力和沟通能力，出色的组织协调和策划能力；4、良好的书面表达能力及写作功底；5、亲和力强、严谨负责、踏实敬业、团队精神，拥有良好的职业道德；6、熟练使用办公软件、办公自动化设备；7、会简单PS、视频剪辑、H5制作优先。