招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责招聘组的工作目标设立、目标推动、执行，对招聘组绩效结果负责；2、负责拓展招聘渠道、分析渠道有效性、费用成本控制；3、渠道合作、合同拟定、审核、费用申请；4、参与初阶岗位的面试、复试、评估；对初阶岗位的录用提出建议；5、收集行业薪资数据、定期提供行业薪酬数据报告；针对公司内部薪资环境提出合理建议；6、定期完善、更新招聘数据；分析招聘数据，提升招聘效果；7、完成部门领导交付的其他临时性工作任务。
岗位要求：1、大专及以上学历，25-32周岁，专业不限；2、专职招聘经验2-3年及以上，互联网行业、新零售行业优先考虑；（有猎头工作经验更佳）3、个性开朗，抗压能力强，执行能力强；具备丰富的渠道资源、人脉。
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