人力行政专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责员工招聘、调动、晋升、入职离职等日常人事手续工作；
2、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作；
3、配合建设企业文化；
4、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料；
5、负责人事、行政日常工作的开展；
6、进行办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
7、文档资料整理存放，书籍报刊管理
8、维护公司日常办公秩序和办公环境。（设施维修、绿植更换）
9、负责固定资产的管理、办公用品、办公耗材、办公设备采购并分配、发放、登记；
10、完成公司领导交办的其他辅助工作


任职要求
1、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神，待人热忱；
2、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历，一年以上工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力；