人事行政专员

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位职责：
1、在集团人事行政部的指导及监督下，完成子公司人力资源及行政相关块面的工作；
2、根据公司发展规划及各部门人员需求，拟定公司岗位编制、招聘计划，参与招聘渠道的开拓并落实招聘工作，对应聘人员进行初步面试与筛选，并负责督促招聘全过程的协调与安排；
3、根据公司薪酬绩效体系制度完成员工绩效考核及薪资的核算发放，根据公司发展需求适时修正完善薪酬绩效方案；
4、参与员工关系管理，保持与员工进行积极有效的沟通；并参与建立推广载体，促使公司的企业文化和经营理念的落地；劳动风险的规避及防范；
5、完成员工入离职手续办理、社保、公积金等办理；
6、负责子公司办公用品采购、合同/印章/证照等合规管理及其他行政工作；
7、协助部门日常管理及处理相关临时性事务。
二、岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历,有同等岗位经验2年以上；
2、熟悉人力资源管理2个模块以上操作、相关劳动法律法规，熟练运用各类办公软件；
3、具有较强的执行力、沟通协调能力、团队合作能力。

公司给员工提供强竞争力的薪酬及丰厚员工福利（具体以公司制度为准）：社会保险、员工内购优惠、各项活动奖励、行政奖励、绩效奖金、评优奖励、交通补贴（仅业务员）、话费补贴、年度健康体检、高温补贴、节日福利、员工慰问、十年老员工奖励……

联系方式：祝***
联系电话：0579-89108111（最好是个人手机，便于应聘者随时联系）
欢迎广大应聘者咨询并投递简历，感谢您的关注！
我们承诺：将以卓越的机制、人性化的管理和良好的薪酬待遇为每一位员工提供事业发展的平台，实现个人的价值与梦想！作为浙中最大的流通企业，欢迎并期待您的加盟！