到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据公司整体规划，制订部门销售计划和目标；2、负责团队管理、员工业务指导及员工激励；3、负责对本部门工作进行分析、管理；4、带领团队积极、有效地开辟新的客户，不断扩大市场占有率。
岗位要求：1、热爱电话销售，两年以上电销团队管理工作经验；2、性格开朗，较好的沟通、协调、管理及团队激励能力；3、具有挑战高薪的欲望和强烈的事业心。
发展空间：1、根据员工表现，提供公平的职位晋升机会，提供广阔的职业发展空间，全方位学习机会；2、公司定期对优秀员工进行销售技巧及管理能力培训以及获得对外交流的机会。
福利待遇：1、丰厚的薪资待遇 远大的事业发展与合作空间，表现突出者可参与公司分红；2、通过考核录用，签订正式劳动合同，办理五险等福利；3、月休7天，依法享受各种法定节假日，并享受带薪年假；4、公司不定期举行聚餐、户外拓展等部门活动，活跃、和谐的企业文化；5、公司每周五下午组织篮球、羽毛球、乒乓球等集体运动项目；6、公司提供客户资源，无需外出。薪资：无责任底薪6000 团队绩效。平均月收入1-2万起
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
