人力资源专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 人力资源专员岗位职责：1、协助进行人力资源公司社保代缴工作；2.负责部门业务资料整理归档工作； 3、负责对已经合作项目进行实施、维护及后期跟踪、反馈分析；4.协助业务总监对接洽谈新项目 ； 5、配合部门经理进行公开讲座等活动的筹办、物料准备、现场配合、反馈分析工作；6、结合现有人力资源服务项目，进行市场调研，需求分析 ；7.领导安排的其它事务。 任职标准与操作技能：1、专科及专科以上学历，市场营销、经济学、心理学、人力资源管理、法律、行政管理、项目管理等专业优先录用；2、具备1年以上人力资源服务、企业咨询管理、企业培训、市场营销等相关工作经验；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4、熟练掌握office等各种办公软件5、了解企业管理的有关规定及相关的国家法律法规； 6、具有敏锐的市场嗅觉并及时关注行业相关政策，对公司贯彻的管理体系、管理标准、内控指标理解并掌握；