培训专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作内容:
1、协助领导拟订培训计划；
2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7、控制培训支出；
8、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
任职资格:
教育背景:
人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。
经验:
2年以上培训部门实际工作经验。
技能技巧:
熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
熟悉岗位培训流程；
熟练使用办公软件和人事管理软件。
工作积极、勤奋、主动；适应出差
进取并具敬业精神，富有团队合作精神。