现代通路专案经理/主管

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位职责：1、根据公司的策略及市场动向、客户的发展计划，制定全国性区域性客户的发展方向。2、根据公司的年度销售指标、产品计划及客户的发展计划，制定KA客户的年度销售计划、活动计划及费用计划，并阶段性回顾计划与实际达成。3、制定并实施KA客户的相关管理操作指引，协助大区完成全国性客户、区域性客户以及当地客户的管理，建立并维持与客户的良好合作关系确保日常运作均能达到公司要求4、定期分析现代渠道内各零售客户的销售表现，与通路行销团队共同制定相应的促销方案以提升产品销量（月度、季度、年度）。5、定期拜访客户及经销商，建立良好的沟通网络，通过谈判、协调、解决疑义，保证客户的顺畅配合。6、及时、真实地收集及整理相关客户的各类报告及市场发展情况，并不定期向提供销售计划及分析报告以便于管理层能快速、有效了解各地业务情况和市场信息。通过各类信息的搜集、分析，了解问题的焦点及切入点，从而运用相应的知识及资源解决问题。二、岗位职责：1、年龄23-38岁，市场营销类、企业管理类及相关专业；2、饮料、咖啡、罐头、方便及休闲食品、乳制品等快消品行业及相关行业经验，国内外台资等中大型企业担任现代通路销售/企划主管职位及相关同等职位经验；3、了解各系统促销特点，具备数据分析技能，通晓市场营销理论、掌握促销活动管理，熟练使用OFFICE办公系统，具有较好的书写报告、语言表达、沟通协调能力；4、具备现代通路开发及其配送商/经销商管理经验较强的市场分析、活动策划能力,较强的沟通协调能力、抗压能力。