招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、协助处理公司招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳动关系等方面的工作；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续；3、协同开展新员工入职培训，业务培训，4、协助上级对各项事务的安排及执行。任职要求：1、对企业人力资源管理模式有了解；人力资源相关专业2、工作细致认真，有较强的沟通协调以及语言表达能力；3、性格开朗，品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的学习能力；4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；5、具备较强的领导能力、判断和决策能力；6、通晓企业管理理论、具有丰富的管理、培训实践经验；5年以上工作经验
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
