到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、制定招聘计划,拓展招聘渠道,完成各部门的招聘任务2、制定及实施培训计划3、员工关系及档案管理4、行政费用及固定资产管理5、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持。6、负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,促进员工凝聚职位要求1、本科以上学历;人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业
2、三年以上工作经历,从事过综合人事行政工作优先3、熟练操作PPT等办公软件4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
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