培训主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责：1、协助培训经理建立完善培训制度，完成培训团队组建；2、负责建立并优化公司培训体系，建立内部及外部讲师库、教材库、试题库和案例库等；3、在培训经理的指导下，建立、优化内部讲师团队，制定讲师管理制度，并对讲师进行管理、维护；4、推进课程研发及评估，制作各类型培训课程，并审核培训课程的组织实施；5、参与人力资源战略规划工作和人才发展的工作。
工作内容：1、本科以上学历，房地产经纪行业从业2年以上，新房业务经验，优先考虑；2、良好的沟通协调能力及写作能力；3、熟悉office办公软件，熟练操作ppt、excel、word等功能；4、性格开朗，有吃苦耐劳的精神；5、工作认真、负责，具备高度的工作热情。