招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、人力资源、行政管理等相关专业；
2、一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。
薪酬福利：
1、无责任底薪 绩效，综合薪资3000-4500；
2、免费提供食宿；
3、公司每年进行一次调薪；
4、定期培训、员工活动、员工旅游，职业发展前景广阔。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
