招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位发展路径为：储备经理（储备干部）-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理；承诺100%内部升迁，0空降，0经验，6-8-8养成模式最快2年内成长为独当一面的店经理。作为储备经理，未来您将从事：-餐厅排班/订货行政管理、人力资源管理、企划营销、财务利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。您将得到：-完善的薪酬福利：★储备经理月薪4100元 季度考核奖金， 外地户口享受每月300元租房补贴；餐厅经理年薪10万以上★五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴★餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴-个人成长：★系统的 冠军发展计划 ：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★2年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展：★清晰的职业发展规划★100%内部升迁的发展空间-企业文化：★推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励★给予员工充满关爱的家庭归属感申请条件：-本科学历（至少拥有大专学历）（欢迎2019届毕业生提前加入）-不限专业、不限经验-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业及职业经理人发展定位
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
