招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位描述:1、 负责协助上级安排协调人才招聘甄选工作;2、 协助上级及各部门制定员工培训计划。负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,做好企业宣讲,建立企业形象;3、 员工入、转、离、调的相关手续办理,及相应文件档案的保管;4、 负责员工考勤的监督与管理;5、 负责监督及执行企业管理规章制度、行政管理制度以及工作流程;8、 其他突发事件的处理及领导安排的其它工作;9、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录。 职位要求:1、 行政管理相关教育背景;2、 大专以上学历;3、 应届生优先。
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