招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：１.高度认同企业文化，执行企业战略发展目标；２.具备制定招生计划及指标分解能力；３.完成个人招生指标，带领招生团队完成月度、季度、年度团队招生任务指标；4.组建销售队伍，培训销售人员；5.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护；6. 协助院长做好分院内部的各项管理工作，对外联系工作，完成院长临时交办的工作。任职要求：1、形象气质好，有管理相关专业本科以上学历，市场营销等相关专业优先；2、2年以上销售管理工作经验，曾带领销售团队完成优秀业绩（有教育行业销售管理经验及优秀业绩者优先）；3、具备较强的个人销售能力及销售问题分析、解决方案等综合能力；4、良好的人际沟通和协调能力，较强的带领和管理团队能力；5、工作细致认真，责任心强，有条理性、逻辑性，工作激情，具有良好的职业素养和职业操守；6、有较强的事业心、工作责任心、自我学习能力、工作执行力和领导能力；7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。福利待遇：1、优秀者可获得公司期权或年终分红；2、享受国家法定节假日；享受每年25天左右的带底薪年假；3、公司提供职业能力培训、商业课程培训； 4、每年集体外出旅游（国内外），丰富的学员班级活动、员工娱乐和团建活动等。
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