招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
技能要求:教务管理一、任职资格:1、男女不限、大专及以上学历(特别优秀者可放宽条件);2、负责会计项目部课程教务工作,会计专业与相关项目部课程接近3、具备一定管理知识,且有一定的管理类工作经验者优先;4、工作细致、认真、有责任心,较强的网站文字编辑能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;6、热爱教育行业,愿意长期从事教育工作者优先。二、岗位职责:1、负责教学事务协调工作,包括开课、排课、调课、停课的协调及投诉处理工作;2、负责教育部门课程的日常教学检查与监督,教师评估等;3、定期参加教务部门会议,与招生老师对教师带课率及学生续费事宜进行沟通,定期对招生老师进行所负责项目课程培训;4、建立完善师资队伍及所负责课程体系,并招聘全***教师;5、进行网络宣传及推广课程,如博客、论坛、网站更新等工作;6、定期对学员进行社会实践机会推荐。三、薪资福利:薪资架构:岗位收入=无责底薪 续费业绩提成 部门业绩奖金 值班补贴 全勤奖 月度琅琊榜红包 年度绩效奖金我单位将为员工提供完善的福利体系:
1、保险:为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险;
2、员工享受国家规定的法定带薪假;
3、员工享受单位带薪假,婚假、产假、陪产假、丧假、年假;
4、完善的培训体系:提供入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训;
5、完善的晋升机制,每个部门岗位都有明确的发展路线,入职半年有一次内部晋升 的机会;
6、单位活动丰富,大型会务活动教师节、年会活动,员工生日祝福,节日礼品慰问, 单位聚餐,旅游;
7、奖励体系完善,单位设立表彰奖、荣誉奖、优秀员工年度带薪旅游奖等其他奖项。
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