到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、用英文教授4岁~15岁幼儿、少儿英语精彩课程;2、完成授课前准备工作(如充分备课、练课、过课、课前教具准备);3、 负责日常教学上课、包括沙龙活动和DEMO课;4、 参加在职培训及每周教研会议,提升自身教学技能;5、 参加教务等对接会议,与销售和客服等其他部门配合完成中心日常工作;6、 与课程顾问、客服等其他部门配合做好续班等工作;7、 及时与家长进行电话沟通、家访,对学员的情况进行沟通;8、 参加编写教学进度、练习题库,主持或参与教学方法研究;9、 参与教学改革的研究,为教学研究新思路、新方法提供建议;10、完成教学部门主任安排的其他任务晋升空间:少儿英语老师-高级教师-学术主管-教学总监-分校中心主任。任职要求:1、英语专业大专以上学历、六级或专四以上,英语发音标准,口语流利,能全英文授课。2、喜欢孩子,性格活泼,开朗,具有亲和力。3、热爱幼少儿教育事业心,有爱心、责任心、进取心,友好、热情、外向。4、身体健康,师德高尚,爱孩子,形象气质佳,性格活泼开朗、幽默并有亲和力。5、具有良好的组织能力和动手能力,能够接受孩子和家长的考验,应变能力强。6、工作积极主动,习惯在压力下工作,能独立完成工作任务。7、有1—2年少儿英语教学经验者优先就业优势2、完善的职业培训计划;3、提供事业发展及工作晋升机会;4、签订正式劳动合同缴纳五险;5、节日福利、生日祝福、年底红利、带薪年假等;6、良好的工作环境和团队氛围。
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