招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、考勤、人事调动、离职等手续;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、建立人事档案,管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务做好相关工作;6、协助办公用品的采购,报销,发放及管理固定资产等;7、协助组织企业文化建设等宣传工作;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格1、大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。