招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司制定的年度计划,参与制定并完成月度、季度和年度工作计划;2、参与校区的整体运营和人员管理,带领团队达成销售目标,提升业绩;3、参与领导校区员工完成日常工作,参与组织内部团队建设,保证校区正常运作;4、对校区的经营业绩数据及销售异常情况进行收集,汇总和分析,并向负责人提交解决办法;5、协助总部制定校区市场活动的策划、推广、实施等工作。岗位要求:1、有教育培训行业经验、熟悉教育培训产品者优先考虑;2、具有前瞻性、计划性,善于整合资源,良好的系统化及互联网思维方式;3、较强的沟通能力,擅于发现问题并解决问题,良好的服务意识与心态,积极进取的工作态度,具有团队合作精神;4、较强的应变能力,能够及时处理客户投诉或建议,心理素质高,能承受较强的工作压力5. 有担当,有抱负的有志青年6. 应届及毕业3年内
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