人事行政主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、在分公司校长指导下，做好人事行政管理工作；2、负责分公司区域内文化宣贯工作；3、负责分公司人员的招聘、培训、绩效考核和数据核算工作；4、负责分公司人员管理工作；5、为所在分公司的人员岗位、职务变迁提出合理化建议；6、分公司资产管理及费用管理工作；7、协助总部完成人事、教学、等相关工作；8、领导临时交办的其他工作。任职要求：1.性别不限，统招本科以上学历，人力资源、企业管理或教育类专业毕业。2.3年以上相关岗位工作经验，2年以上人力资源管理工作经验。3.具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。4.熟悉国家和西安市相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。5.熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、员工培训、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。