招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责派遣员工入职、离职手续的办理,员工资料的收集和台账建立; 2、负责派遣员工社保、公积金等相关资料的收集和提交(提交至社保组); 3、负责派遣员工医疗、工伤、生育、失业等待遇享受相关资料的收集和提交(提交至社保组)4、跟进员工参保是否正常及时将异常情况反馈给客户并及时处理异常; 5、负责与客户核对确认开票明细,包括工资、社保、商险、公积金、管理费等; 6、负责所开票据相关款项回款,并及时、准确发放工资; 7、负责派遣员工劳动争议类处理,并提供相关劳动用工咨询,引导客户规范用工。
岗位要求:1、具备相关人力资源知识背景,了解劳动政策法规,良好的客户关系管理和员工关系处理相关技能; 2、具有良好的职业道德和操守,认同企业文化,抗压能力强,工作稳定性好; 3、具有较强的数据和文字处理能力,熟练使用网络及各办公软件; 4、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强; 5、大专以上学历,欢迎各大实习生、应届生。
福利待遇:1、周末双休2、每年定期组织员工旅游、生日会,有节日福利、员工生日礼品、餐补、交通补贴等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。