到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、明确分公司战略目标,协助总经理完成战略目标分解。2、负责一线岗位招聘、培训及管理工作,搭建人才队伍以及人力资源的规范化管理。3、协助总经理进行日常的管理工作、团队建设,建立积极向上,能力较强的业务团队。4、区域内市场相关信息的搜集及管理5、协助总经理完成相关市场活动及会展管理。完成总经理及总部交办的其他工作。【任职要求】1、本科以上学历,一年以上工作经验,人力资源或行政管理相关专业优先考虑 ;2、有相关的员工培训经验;3、乐观自信,积极进取, 思维敏捷,做事主动,踏实勤奋;【福利待遇】1、基本工资3.5-6k 月绩效奖金 各种补助 年终分红2、双休,带薪国家法定节假日,除法定假日外1-2周带薪寒暑假3、和谐、积极、乐观的工作氛围和环境,4、按照国家规定办理社会保险
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