招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责?1、负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询3、负责收集、整理、归档市场行情、价格,以及产品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。任职要求1、2年以上工作经验。2、思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确领会领导意图,同时忠于职业操守。3、.做好办公室日常业务性工作,帮助提高办公室效率,完成领导安排的工作任务。福利待遇:1、优厚的薪酬制度(固定工资 绩效 提成 年终奖),富有竞争力的提奖系数,上不封顶;2、5天7小时工作制(周末双休),休假福利:婚假、产假、探亲假、带薪年假及法定假日等齐全;3、定期举办生日Party、旅游活动、月度聚餐经费,节日福利;4、购买社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险);5、完善的职业培训计划 职业发展体系 助学奖励;
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