招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
（一）结合总公司现代渠道策略，根据分公司市场发展和战略规划，制定符合分公司发展方向的现代渠道策略与政策。（二）分解现代渠道销售目标，按月、季、年度及区域特点，保证销售指标既合理又有挑战性，保证区域月度销量及分销量达成；（三）负责全年现代渠道资源管理，结合年度预算，按季、月合理把控费用节奏，有效降低单箱成本；（四）负责终端全面工作，包括标准落实推进，跨区、库存等管理，并定期走访市场，检查工作；（五）对经销商及重点客户进行定期和非定期拜访，直接参与主持重要客户的业务谈判，保持与客户建立和保持良好的客情关系；（六）负责本部门人员的招聘、培训和日常管理。职位要求：（一）大专以上学历，快速消费品行业5年及以上从业经验。
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