到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.考勤管理:负责销售部人员考勤统计,并以月度为周期汇报;2.合同管理:负责合同签署前期准备、签署进度跟进、合同归档、执行情况跟踪等工作;3.文档管理:负责销售部所有文档的管理工作;4.工作计划管理:负责销售人员每日工作汇报监督、周报统计和汇报、周报、月度销售报表提交工作;5.会议管理:组织销售部会议前期准备工作、会议期间工作支持、会议记录整理(重大会议做到录像设备和录音设备到位)、会议收尾等工作;6.客户(用户和代理)管理:负责客户资料和往来商业文件的管理与档案建立、合作过程中的支持性工作;7.竞争对手管理:竞争对手信息汇总,归档;8.部门协调:负责销售部销售人员的支持工作和与公司各部门的沟通、协调、配合工作。9.其它工作:负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备,协调内外部资源。
任职要求:1.大专及以上学历,一年及以上相关工作经验;2.工商管理、市场营销、电子商务、国际贸易、金融经济等相关专业优先;3.具有较好的规划、创新及组织协调能力; 4.性格开朗、逻辑能力突出,具备良好的人际交往与沟通能力,有团队合作精神,抗压能力强。5.熟练使用WORD、ECXEL、PPT等办公软件。
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