行政主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.编制和完善公司各项规章制度和行政工作流程，并负责各项行政规章制度的监督执行与报告工作；2.负责协调各行政管理业务流程，负责公司日常的行政事务管理工作，全面支持企业运作；3.负责行政工作与各部门间沟通协调，受理各部门对行政工作建议，提升员工满意度；4.负责公司公文收发及档案管理工作；5.负责公司资质、印章、介绍信的管理、使用，以及资质审验；6.负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，并根据总经理的要求参与有关的社会活动;7.日常会议及来访支持工作，妥善安排外来人员的来访与接待工作；8.负责资产管理工作以及办公用品的登记以及发放工作，并对办公成本费用加以控制；9.行政费用预算监控，严格控制各项办公费用支出，确认费用分摊范围；做好各项费用的使用分析报告；10.负责安排本部门员工参加学习、培训，充分发挥员工工作的积极性，有效落实本部门的职能；11.公司领导安排的其他工作。任职资格：1.学历要求：统招本科及以上学历，行政、人力资源、工商管理、企业管理等专业优先。2.工作经验：3年以上大中型企业或医疗行业行政管理工作经验；3.能力要求： -熟悉公司行政管理的相关专业知识与流程，熟悉行政工作职责、工作计划、工作重点与要点； -能够熟练应用OFFICE等办公软件，良好的文案撰写能力和人际沟通能力； -具有较强的服务意识，严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神； -具有团队合作精神，责任感强，有处理后勤事务的耐心与细心。 -能够发挥主官能动性，具有积极的工作态度； -执行力强，工作高效； -具备良好的团队合作意识，具有较好的服务意识。4.素质要求： -沟通能力良好，工作处事认真、细心； -工作踏实，态度积极，能够承受工作压力； -品行端正，责任心强，正直诚实，值得信赖。