招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、执行招聘工作流程,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;3、负责公司档案资料的存放和管理;4、负责办理入、离职、人员转正、调岗等员工关系;5、组织新员工培训,以及培训效果的跟踪、反馈;6、完成领导临时交办的任务。任职要求:1、大专及以上学历,有招聘 1年以上经验,具备人力资源专业知识。2、有责任心,执行力强,工作细致认真,具有职业素养。3、具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强,有亲和力。4、熟练操作常用办公软件,对数据敏感,细心。5、熟悉人力资源六大模块的实际运用。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00 双休,法定节假日休息
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