商品经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位描述：
1、根据公司经营目标，制订本部门年度工作计划，并分解至每季度、每月。
2、负责本部门工作流程的制订、实施、完善和监督考核。
3、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，分析往年年度商品销售数据及公司下达的年度指标，制定年度/季度采购计划，报公司。
4、根据年度\季度采购计划，对往年/季的历史数据进行分析并参考，结合当季流行趋势，确定每季订货会货品组合，确保各类别、色系、价位、款式的比例合理。
5、负责与公司沟通货期并及时跟进，确保货品准时按计划到仓。
6、负责拟订货品上市计划和新品主推计划，监督新品的销售情况，并及时组织补货或进行促销活动。
7、负责审核、汇总商品专员提供的当天销售基本数据，并上报公司经理；组织编写周、月度销售动态分析报告供公司经理参考，并提出相应的运营管理建议。
8、负责监督货品的售后服务流程、服务标准、服务质量，及残次品退货和货品退换与维修。
9、负责与物流部的沟通与协调，确保货物入库、配货、出库顺利完成。
10、负责部门内部人员的管理、专业技能的提升、培训工作。
岗位要求：
1、5年以上服装商品管理经验，能独立操作年销售规模在１亿以上的商品管理工作。
2、具备良好的团队管理能力、商务谈判能力、人际交往能力和判断决策能力。