招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责: 1 负责协调仓管员的收发货及退换货工作; 2 负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查,并对库存实物负责; 3 负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率; 4负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系; 5具备较强的仓库的电脑化管理的能力(熟悉仓库电脑化管理的应用、熟悉电脑化仓库管理的基本结构并能熟练应用仓库电脑化管理的操作)。 6职责的应对方法是做一名优秀仓库主管的捷径。仓库主管的日常工作重点 1、仓库仓容规划 2、仓库业务管理规划(1)仓储计划的制订;(2) 入库管理;(3) 库存管理;(4) 出库管理。二、任职要求:1,学历高中以上,有经验者优先考虑,并破格晋升;2,有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力,具备 勤快、细心、服务、好学、合作 5大基本素质;3,18-30岁,无不良嗜好。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。