招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.制定培训计划,开展课堂及店铺培训;开发并完善零售培训课程体系;2.定期组织公司相关人员进行销售、陈列培训,对员工进行技能、知识等方面培训;3.终端店铺员工进行岗前培训(品牌文化理念,市场定位,服务标准,销售经验技巧等);4.定期下店沟通,发现团队问题,提出解决方法;独立组织做好各类专题培训工作,确保培训资料的丰富性和实用性;5.培训档案建立,跟进培训效果对培训工作进行改进;6.根据企业需求开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。任职资格:1.零售行业同岗位从业经验2年及以上;2.熟练运用办公软件,具备课件的独立编制修订能力;3.良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强;4.热爱零售行业,具有良好的服务意识及合作精神。
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