到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、对团队做好业绩目标的规划，定期对团队做好培训与沟通，能够独立带领团队完成业绩达标考核；2、分析市场营销情况，做好新产品的线上线下渠道的推广与维护，做好售后；3、通过公司各部门考核后，招聘、管理分管公司的各个团队运作；4、培养营销管理型人才，前期协助主管开拓市场，优秀者可获得广阔的提升空间；5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验。任职要求：1、男女不限，专业不限，应届毕业生优先，公司从零自己培养人才；2、具备想法和态度，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；3、具备优秀的学习能力，用心了解和学习企业文化和系统，以结果为导向；4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神； 5、公平、公正的定向发展空间。薪资福利：1、试用期3个月，根据个人能力可提前转正，无责任底薪3000 200全勤 晋升 免费住宿，月平均薪资7000-9000元，高管年终5w-10w分红，入职统一提供免费住宿，法定节假日正常休；2、每年4次经理级省外旅游休闲会议，可提供免费向各分公司老总以及经理学习的机会；4、每周可享受2次员工免费聚餐，以及法定节假日省内短期旅游，定期组织员工开展素质拓展训练，爬山、烧烤等户外活动；5、法定节假日公司为员工家人准备礼物（如粽子、月饼等包邮到家）6、每月优秀员工可跟团队出差旅游学习；我们拥有的：1.优秀的企业文化：我们的团队团结、有爱，我们的员工全体都是一家人。所有人都是同一起跑线，没有先来后到，只有公平竞争，共同前进！3.我们所拥有的：整洁的办公环境；良好的晋升机制；丰富的员工生活；精彩的团队活动；优秀的工作同伴。4.扁平化的管理模式，简约而不简单的晋升通道是我们的骄傲。
如果您喜欢我们这样的团队，就不要犹豫的加入我们吧！
面试地址：碑林区李家村万达广场二栋一单元9楼909室联系电话：029-85411856 18392896897乘车路线： 20路、20路区间、21路、23路、25路、27路、221路、30路、313路、41路、410路、500路、508路、527路、601路、606路、619路、715路、教育专线、K208路、K5路、K609路、K700路到李家村站下车即可。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
