人事行政经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、全面负责钛联国际贸易有限公司（港商独资）人事行政工作；2、全面统筹规划公司的行政人力资源战略；3、建立并完善行政与人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向公司高层决策者提供有关行政管理、人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；5、塑造、维护、发展和传播企业文化；6、组织制定公司行政与人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；8、及时处理公司管理过程中的重大行政与人力资源问题；9、完成董事长、总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等反面的培训；3、10年以上相关工作经验，5年以上人力资源部经理工作经验；4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实战经验积累，对人力资源管理各个模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 7、熟练操作办公软件及相关的人事管理软件；8、较好的英文听、说、读、写能力；9、具有战略、策划思维，有能力建立、整合不同的工作团队；10、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；11、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，事业心强。
乘车路线：地铁4号线凤城九路站D口，下车即到。