品类管理专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、数据分析：①通过产品价格带、产品规格带等数据分析，给出对应的产品组合建议；②结合区域消费者习惯、及行业分析数据，洞察产品机会点；2、制定品类组合建议：①承接品牌主推活动及新品上市计划，协助市机部制定产品组合目标并进行追踪，将品牌策略转化为对应渠道行销方案。②对接销售团队，倾听渠道活动对最终业绩达成的推力作用，使行销活动与产出结果之间有机联系；3、品牌活动落地性和整合：①协助市场团队设计KA渠道各品类行销推广策略，包括机会识别建议和品牌活动/新品上市落地可行性建议等②协助提供跨品牌活动在渠道的整合/优先级建议4、MT渠道品类发展规划：承接主管分配细项，通过对于MT渠道品类发展的洞察分析，机会识别，主导推进制定MT渠道品类发展策略及品类分销标准；任职要求：1、本科及以上学历，经济学类、工商管理类专业，掌握Office使用；公司财务报表系统应用；2、3年以上国际大型快消品行业品类管理工作经验，不低于1年的销售经历；3、市场研究、分析能力；报表呈现能力；良好的管理、沟通、协调、整合能力；4、沟通和影响力：通过多种沟通渠道，清晰、准确地聆听、传达和解释信息，并根据需要选择适当的沟通方式说服或影响他人，以有效达成共识；5、团队合作：有意愿且能够建立跨职能间或外部合作关系，实现信息共享，以提高组织内外部合作效率；6、结果导向：崇尚绩效文化，各司其职且持续关注效率提升，以确保最终产出的结果，并不断追求卓越；