招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、学历:本科;
2、所学专业:人力资源或行政管理或相关专业;
3、性别:不限;
4、年龄:35周岁以下;
5、熟悉人力资源、行政事务方面工作,熟悉当地劳动用工相关法律法规;
6、有较强的事业心和敬业精神,有亲和力,具有较强的组织执行能力和很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;
7、具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
工作职责:
1、了解人力资源各模块业务,协助负责人进行人力资源工作;
2、负责人力资源流程性工作的管理与执行,包括但不限于:招聘、绩效、员工关系等;
3、确保公司政策、制度、流程的落地和推动执行,且及时进行制度、流程的反馈、提出建议;
4、相关行政费用管控;
5、固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理;
6、负责公司行政后勤保障,确保公司内部良好运行。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。