招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、完善人力资源相关管理制度和工作流程。2、负责人力资源模块化体系的建立、实施和完善。3、员工考勤管理及人员状态的把控。4、根据企业发展情况和人员编制,组织编制各阶段招聘计划。5、员工关系的维护和管理。6、协助推动公司理念及企业文化的开展,组织并实施员工活动。7、领导安排的其它临时性工作。
任职要求:1、人力资源或管理类专业大专及以上学历。2、行政人事工作3-5年经验,优秀人员可无相关工作经验。3、必须具备良好沟通能力、协调性、团队领导能力、责任心、亲和力。4、具有较强的计划性和实施执行的能力。
联系电话:13201448800
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