招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.根据招聘计划和部门需求,组织进行筛选简历,电话预约及面试安排等工作;2.发布招聘信息,维护、拓展招聘渠道;3.员工信息的管理和更新;4.协助部门负责人制定培训计划,组织人员参加培训;5.协助部门负责人进行绩效管理;6.协调、办理员工入职、离职、调动等手续;定期开展员工访谈,了解员工动态;7.其他人事管理日常工作。任职要求:1.人力资源管理相关专业,大专及以上学历,一年以上人力资源管理相关工作经验;2.勤奋好学,工作务实,善于沟通,思路清晰,适应能力强;3.对劳动法、社保等相关法律、法规有一定了解。
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