招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、协助人事经理制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;2、开展社会招聘工作,及时补上公司人力缺口;3、负责开展校园招聘,建立人才蓄水池;4、负责招聘相关其他事宜。
任职资格1、人力资源相关专业本科毕业;2、具备招聘(包括校园招聘)相关经验;3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;5、具备良好的学习能力,能够配合出差。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。