到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.经过轮岗培训(市场、人员管理、行政管理、运营),基本了解公司基础运营2.配合部门经理负责部门及公司培训、市场策划及日常公司运营工作3.熟练掌握部门运营系统,负责部门及公司运营任职要求:1.大专以上学历,积极有上进心,学生干部优先2.有责任感,团队协作能力强3.愿意与公司共同发展,了解公司企业文化4.普通话标准,亲和力强职位晋升制度:轮岗培训-定岗-主管层管理-分公司经理薪资福利: 1、试用期三个月:薪水3000-4000,转正后;底薪4000 管理奖金 年终奖=5000-6000 2、表现优秀者每年有1—2次出国旅游、学习机会; 3、公司免费提供住宿,公寓干净整洁,配套设施齐全。 4、 五险一金。
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